依據地區事業戰略規劃對人才的需求，河南區食品事業將于7月初入職一批***大學畢業生。為更好地培養新人，規范新員工入職引導工作，促進新員工快速適應工作環境，由河南區人力資源中心組織，于6月21日上午，在洛陽正大食品有限公司五樓會議室，舉行了河南區食品事業2018年大學畢業生入職引導師選拔活動。

    擔任本次導師選拔活動的評委有：王鴻章副董事長、王學斌總裁、李興贛人力總監、霍涵營銷總監、武磊營銷總監。

    本次活動候選人由河南區各銷售戰區主管推薦，共計有31名候選人參加，經過一個多小時的述職匯報和面試，***終有24名候選人成功當選入職引導師。

    選拔活動結束時，王鴻章副董事長表示：今天參加導師選拔的各位候選人年齡普遍在30歲左右，你們是河南區食品事業的中堅力量。2018年是河南區食品事業不平凡的一年，7月份大學生入職以后，要發揮你們的優勢，充分帶動年輕大學生快速適應銷售工作，為2019年河南區食品事業的騰飛打下堅實的基礎。

（評委為導師頒發聘書）

    選拔活動結束后，李興贛人力總監為各位導師進行了集團價值觀和導師職責方面的培訓。

（李興贛人力總監培訓）

    下午，霍涵營銷總監為各位導師分享了如何帶新人-正大集團的***領袖所具有的***品質，將自己入職正大集團以來的工作經驗和帶領新人成長的豐富經歷分享給了在坐的導師們，并與導師們愉快地進行交流。

（霍涵營銷總監培訓）

    通過此次選拔暨培訓，相信河南區食品事業的導師們將以更高的責任心帶領大學生們成長，河南區食品事業也將會迎來一次質的飛躍！